就业中心调研电气工程学院就业工作

为扎实推进我校毕业生就业工作，实现学校就业工作整体目标，提升毕业生就业质量，根据学校统一安排，学校学生职业发展与就业指导中心（以下简称“就业中心”）张红春主任带队于2019年9月12日到电气工程学院进行就业工作调研，电气工程学院毕业生就业领导小组主要领导参加会议。

调研会于上午9点在六教119会议室进行，电气工程学院党委书记谢开贵、院长李剑、院党委副书记吴嘉、研究生辅导员/就业工作负责人杨春花、本科生辅导员胡力方，就业中心主任张红春、副主任孙江林、副主任刘卫红、科长夏红兵、科员杨舒麟、科员印伊玲参加会议，会议由吴嘉主持。

电气工程学院和就业中心领导老师参会

会议伊始，双方就交流人员做出简要介绍。谢开贵对就业中心的到来表示欢迎，并表示电气工程学院一直重视学生的就业工作，近三年就业情况整体水平较为稳定，未来学院将继续重视学生的生涯规划和就业指导工作，尤其是针对大一新生，要配备经验丰富的班主任，帮助学生提升专业能力，引导学生树立远大理想。李剑指出针对当下就业情况，要充分了解未就业学生情况并给予帮助；针对未来就业工作的开展，要帮助学生做好职业规划，通过鼓励学生参加出国夏令营、加强校企联系等形式，帮助学生了解企业、找准定位，实现就业数量和质量大幅提升。同时，吴嘉对近三年电气工程学院本科、硕士、博士的就业情况进行了提纲挈领的总结和回顾。

谢开贵发言

张红春表示，非常感谢学院长期以来对就业工作的重视。她指出，学生就业是最大的民生工程、是双一流建设的需要、也是学生本人发展的需要，希望学院要提前做好就业指导工作，对学生就业意向进行摸底，有针对性地做好服务和帮助；同时也要给学生提供更大的平台和机会，积极引导学生服务国家战略、响应社会需要，把个人理想和国家发展相联系。就业中心其他领导也给出相应的建议和意见。刘卫红提出就业指导前置化、朋辈分享组织化、学生帮助精准化、境外升学多元化的想法。孙江林提出“抓两头、带中间”，做好就业导向引流工作，并通过学生帮助和学院关怀提高升学同学的学习动力和群体归属感。

张红春发言

学院就业调研工作于2019年9月启动，由张红春带队持续开展，针对典型学院的就业情况进行调研和梳理，旨在帮助学院更好地开展就业指导和服务工作，进一步推动毕业生更高质量和更充分的就业，助力学校“双一流”建设的目标实现。