一、组织生活制度

1、支委和组长分工明确（具体分工见附1）。支委和组长团结协作，支委作为一般组员的同时要全力协助、配合组长工作。

2、考勤奖惩制度。

⑴支部每个月开展2次组织生活，一学期总计7～8次。开展组织生活时，党员无故缺席次数达2次者，支部大会通报批评并给予警告；

⑵党员请假必须提前向支部书记请假，否则作为无故缺席处理，请假次数不得超过3次；

⑶在学年“创先争优”评比时，优先考虑全勤党员和积极参加组织生活并发挥作用的党员。

⑷每学年期末，对优秀小组给予一定程度的奖励。评优条件参考小组出勤率和组织生活承办质量。

3、组织生活承办制度（细则见附2）。

⑴支部组织生活采取由小组承办的形势，发挥每一个党员的积极作用。

⑵每个小组根据支部学期工作计划，选择承办至少一次组织生活。由组长负责组织，支委全力协助。

⑶围绕主题锐意创新，做到户内与户外结合，集中学习与分散自学并重，思想性与趣味性协调统一。开展联合组织生活、知识竞赛、专题研讨，组织学术报告会，听取专题报告，组织参观革命历史纪念地等多种形式。

二、入党积极分子和预备党员培养制度（细则见附3）

1、为入党积极分子指定两名培养人，制定培养计划，做好平时的培养记录，报支委监督执行。（可以组织入党积极分子参加支部组织生活。）

2、指定正式党员对预备党员进行进一步跟踪培养，在预备期间要主动和培养人或支委交流，定期撰写上交思想汇报给培养人。

3、培养人定期向支委汇报培养情况（书面或口头汇报），做好记录，以便支委及时发现问题，解决问题。

三、党员发展制度

1、从递交申请书的同学中确定入党积极分子，指定支部党员为培养人进行教育培养。

2、无补考，平时表现良好，积极学习党的理论并向党组织汇报思想认识，结合培养人的汇报和党外群众意见，讨论确定发展对象。

四、本制度自公布之日起执行，由支委负责解释。

重庆大学经济与工商管理学院本科办公室

2021年5月